holi-icon

TURKUSOWA REWOLUCJA TO NAJWIĘKSZA TURKUSOWA KONFERENCJA W POLSCE!

Po raz pierwszy w Polsce Doug Kirkpatrick podzieli się swoją praktyczna wiedzą oraz doświadczeniem w Morning Star, największej firmie przetwórstwa pomidorów w USA. Naszymi prelegentami są również najlepsi eksperci i praktycy zarządzający swoimi firmami z sukcesem zarówno finansowym jak i organizacyjnym. Na naszej Konferencji odbędą się sesje networkingowe, podczas których można poznać wielu ciekawych ludzi – zarówno właścicieli dużych korporacji, zarządzających z sektora MŚP, a także ludzi z otoczenia biznesu zainspirowanych pracą w oparciu o wartości a także najnowsze, innowacyjne modele zarządzania jak holakracja, partycypacja i samoorganizacja

miasto

inspirujących wkładów

sesje networkingowe

Prelegenci

Poznaj bliżej naszych prelegentów

Jacek Witak

Co-Founder at nuChapter

"Tytułem wstępu do relacji Pana Grzegorza Rutkowskiego, który podzieli się z nami doświadczeniami z badania o wdzięczne

    Grzegorz Rutkowski

    Dyrektor Zarządzający i członek Zarządu firmy Habasit Polska

      Joanna Brejta-Maciocha

      Lider projektu szkoleń, trener wewnętrzny, coach w Decathlon Polska

        Anna Zarudzka

        założycielka Chilid Hi-End Product Design

        „Moją siłę i to, kim dziś jestem zbudowałam na wielu dziwacznych eksperymentach i doświadczeniach: wokalistyce operow

          Yann Gontard

          CEE Region Chairman, Sodexo On-site Services

          Dzięki stabilnemu i zrównoważonemu rozwojowi Sodexo w Polsce, powierzono mu pod opiekę oddziały firmy w Czechach, na Sł

            Ewa Bocian

            Certyfikowany Coach Holakracji

            Ewa jest również pasjonatką uwalniania się od głęboko zakorzenionych ograniczeń, które często sami sobie tworzymy.

              Doug Kirkpatrick

              Morning Star

              główny prelegent TEDx, executive coach, autor i edukator

                Marek Śliboda

                Dyrektor Zarządzający MARCO

                Jest założycielem i współwłaścicielem Marco sp. z o.o., absolwentem Wyższej Szkoły Zarządzania Marketingowego.

                  Andrzej Blikle

                  Prof. Zw. Polskiej Akademii Nauk

                  Autor książki „Doktryna jakości - rzecz o skutecznym zarządzaniu”.

                    Radosław Bartosik

                    Współwłaściciel firmy Mentax.pl

                    Swego czasu maniak profesjonalizmu i najlepszych wyników dziś entuzjasta turkusu.

                      Izabela Kluzek-Kot

                      Dyrektor Zarządzający HPR Group, Coach ICF

                      Propagatorka turkusowego podejścia w organizacjach. Wykłada na uczelniach wyższych w całym kraju.

                        Program

                        Zobacz co znajdziesz na naszych prelekcjach i warsztatach

                        08:30-09:15
                        Rejestracja i sesja pozytywnych relacji

                        Jeszcze przed oficjalnym otwarciem konferencji, zespół Grzegorza Turniaka zadba o nawiązywanie pozytywnych relacji.

                        Przedmiotem wykładu będzie przedstawienie słuchaczom nowych idei związanych z organizowaniem pracy zespołowej. Na gruncie filozoficznym są one znane od czterech tysięcy lat i można je streścić słowami: “ludzie wolni i szczęśliwi pracują lepiej”. Jednak stosunkowo od niedawna (kilkadziesiąt lat) nabierają praktycznego wymiaru w tym sensie, że pojawia się coraz więcej organizacji, a w tym i firm, które potrafią je wdrożyć i dzięki temu osiągnąć spektakularne sukcesy. Ostatnio opisał je w bardzo przekonywujący sposób Frederic Laloux i nazwał organizacjami turkusowymi, a ja w ciągu ostatnich trzech lat znalazłem w Polsce kilkaset takich firm i stale odkrywam nowe.

                        Andrzej Jacek Blikle

                        Samo-zarządzanie = dystrybucja władzy. Jeśli każdy ma władzę, to czy każdy może podjąć dowolną decyzje? Czy może podejmujemy decyzje demokratycznie? Czy szukamy rozwiązania satysfakcjonującego wszystkich? Pytań jest wiele, skonkretyzowanych rozwiązań niewiele. Bardzo klarowne odpowiedzi daje Holakracja, która nadaje autonomię w rolach a wsparcie poprzez Zintegrowanym Procesem Decyzyjnym, o którym Ewa Bocian i Anna Zarudzka opowiedzą na przykładzie transformacji w xsolve i Chilid.

                        Ewa Bocian + Anna Zarudzka

                        W trakcie prelekcji opowiem o tym w jaki sposób przygotować siebie i zespół na transformacje organizacji w stronę turkusu. Na przykładzie kilku ostatnich doświadczeń opowiem o tym jakie są największe wyzwania w rozwoju kompetencji liderów i w jaki sposób przygotować programy rozwojowe by wspierały one w skutecznej zmianie.

                        Izabela Kluzek - Kot

                        Podczas spotkania opowiem jaki wpływ na organizację ma ujawnienie pełnych finansów spółki. W jaki sposób udało nam się zaangażować współpracowników w inne procesy. Jakie ryzyka wnosi 7 godzinny tryb pracy, który jest już u nas 3 rok.

                        Radosław Bartosik

                        Wystąpienie Marka Ślibody będzie okazją do dyskusji na temat plusów, minusów, szans i zagrożeń wynikających z funkcjonowania firmy w oparciu o partycypacyjny styl zarządzania. Dowiemy się jak wiedzę teoretyczną przekuć w praktyczne działanie, z jakimi komplikacjami przy wdrażaniu „turkusu” możemy się spotkać i jak sobie z nimi poradzić. Co istotne – wszystko o czym Marek Śliboda będzie mówił, wynika z osiemnastu lat doświadczenia w zarządzaniu firmą produkcyjną, współpracującą z największymi koncernami z branż takich jak automotive, elektroniczna czy elektronarzędziowa.

                        Marek Śliboda

                        Wykład poświęcony będzie omówieniu wniosków, jakie można wyciągnąć z obserwacji pionierskich firm z różnych stron świata, które potrafiły w pełni wykorzystać potencjał samoorganizacji. I tak na Zachodzie pewnej amerykańskiej firmie, która zaczynała od zera, udało się zająć czołową pozycję w swojej branży – jej produkty konsumowane są dziś przez niemal każdego Amerykanina, nie licząc milionów osób w innych częściach globu. Przykład wschodni opiera się na analizie sytuacji pewnego chińskiego producenta, który zmagał się z wieloma problemami, ale był w stanie wyzwolić wewnętrznego smoka i stać się światowym przywódcą w swoim sektorze, podziwianym przez resztę świata. Jako przykład z Północy posłuży pewne skandynawskie przedsiębiorstwo, które osiągnęło znakomity poziom zysków dzięki ukróceniu biurokracji i stworzeniu miejsca pracy na miarę przyszłości. Przykład z Południa to z kolei brazylijska firma, która potrafiła pójść pod prąd, i nauczyła się dbać o równowagę pomiędzy wolnością a odpowiedzialnością. Tym samym zapisała nowe karty w historii biznesu, z których uczyć się będą kolejne pokolenia. Podczas spotkania dowiesz się: • jak zapewnić wysoki poziom skalowalności w przedsiębiorstwie (bez potrzeby istnienia szefów i hierarchii), • jak pobudzać sprawność, innowacyjność i odporność organizacji poprzez samoorganizujące się zespoły, • jak samoorganizacja może stanowić strategiczną przewagę biznesową, • jak obniżać koszty zarządzania, czyli najmniej skutecznego obszaru działalności w każdej firmie, • jak stymulować zaangażowanie i wydajność pracowników.

                        Doug Kirkpatrick

                        Uroczysta kolacja z Dougiem Kirkpatrickiem dla posiadaczy biletów VIP oraz Uczestników Elitanego Warsztatu w dn 25.04.2018

                        Zapisz się do newslettera

                        i otrzymuj wiadomości na temat rozwoju osobistego w zakresie zarządzania

                        Bilety

                        Zarezerwuj swoje miejsce już dziś!

                        Hot!
                        Przedsprzedaż
                        do 31.03.2018
                        500PLN
                        • Lunch i przerwy kawowe
                        Zamów dziś
                        Normalny
                        600PLN
                        • Lunch i przerwy kawowe
                        Zamów dziś
                        VIP
                        800PLN
                        • Kolacja z Doug Kirkpatrick
                        • Lunch i przerwy kawowe
                        Zamów dziś
                        DLACZEGO WARTO?
                        Statystyki pokazują, że ponad 70% ich uczestników nie czuje się komfortowo podczas konferencji, nie mają śmiałości w “przełamywaniu lodów” podczas takich wydarzeń. Uczestnicy koncentrują się głównie na warstwie merytorycznej konferencji, tracąc unikalną okazję poznania ludzi w branży stworzoną przez organizatorów eventu.

                        Podczas rejestracji pomogę Ci “przełamać lody” czyli bezpiecznie wyjść ze swojej strefy komfortu i nawiązać wartościowe kontakty.

                        Grzegorz TurniakEkspert networkingu, mentor
                        Na konferencji będziecie mieli okazję usłyszeć o turkusowym zarządzaniu, spotkać się
                        z osobami, które już dziś z sukcesem prowadzą takie organizacje.
                        Izabela Kluzek-KotDyrektor Zarządzający HPR Group, Coach ICF
                        W trakcie prelekcji podzielimy się z Wami naszymi dotychczasowymi doświadczeniami z budowania turkusowych organizacji. Będziemy mówić o szansach i zagrożeniach,
                        o wysokiej świadomości ludzi, którzy budować będą taką organizacje.
                        Marek ŚlibodaPrezes Zarządu MARCO Sp. z o.o.

                        Kup swój bilet już teraz

                        Zostań uczestnikiem całodziennego wydarzenia, podczas którego nasi prelegenci poprowadzą prelekcje.

                        Partnerzy

                        PATRONAT MEDIALNY

                        HPR Group Sp. z o.o.

                        • ul.Smolna 32/17, Warszawa
                        • kontakt@holilider.pl
                        • 22 616 40 85 lub 889 210 350